5月23日，学校召开2025年招生宣传培训会暨就业工作推进会，校党委副书记陈一君,党委常委、副校长胡光忠,党委常委、宣传部部长万燚等领导出席会议，各学院招生宣传工作组成员及相关部门负责人参会。会议聚焦四川省新高考改革全面落地背景，部署招生宣传与就业工作，强调以精准策略应对挑战，推动学校高质量发展。会议由招生就业处处长刘自山主持。
面对2025年四川省新高考志愿模式，会议明确“三个精准”招生策略：一是精准呈现办学优势，重点展示学科平台、产教融合基地及生活设施等核心资源；二是精准提炼专业特色，构建行业需求-课程体系-培养路径宣传主线，突出微专业、跨学科课程及产业项目实践等创新模块；三是精准对接考生需求，积极与高中学校建立密切的沟通与合作关系，针对性解答专业政策、升学就业前景等热点问题。
针对2025届毕业生就业工作，会议确立拓岗+服务+核查+联动四维推进机制：一是深化访企拓岗专项行动，计划举办能源化工等特色产业专场招聘会，新建100个优质就业实践基地；二是整合政企校三方资源，拓展政策性岗位供给，升级云就业服务平台功能；三是实施就业数据三级核查机制，班级辅导员初核、学院交叉复查、学校专项抽查，确保数据真实；四是建立就业-招生-培养联动闭环，以市场需求动态调整专业设置和招生规模。
陈一君强调，招生就业工作是学校发展的“生命线”，需高度重视，以“攻坚克难”的决心有序推进。他提出四位一体工作要求：压实主体责任，实行学院党政负责人双组长制；加强组织管理，确保宣传实效；加强协调联动，实现招生宣传协同化；执行国家政策，严守工作纪律。要求建立台账化管理工作机制，确保具体任务落地见效。
胡光忠指出，需深化“就业—招生—培养”联动机制，以市场需求为导向调整专业设置，提升招生宣传的精准性与吸引力。他传达教育部会议精神，要求全校落实“百日冲刺”行动，聚焦岗位拓展、规范管理、风险防范，全力促进毕业生高质量充分就业。
万燚对2025年招生宣传作出部署，要求各学院深挖学科特色，构建高质量、差异化宣传体系，通过讲好“专业故事”提升吸引力。
会议强调，全校要以新高考改革为契机，以就业市场反馈为导向，统筹谋划、精准施策，全力实现2025年招生质量提升与毕业生高质量充分就业双突破，为学校建设特色鲜明优势突出的高水平综合性大学筑牢发展根基。
【图：杨飞 复审：李香 终审：万燚】
