为进一步规范教师培训工作，不断推进教师培训工作精准化、标准化、专业化，深度厘清新时代对教师培训的新要求，筑好新时代教师培训之基。5月6日上午，由终身教育管理处承办的2023年“国培”、“省培”调研座谈会在综合楼第二会议室召开。副校长罗惠波出席会议，会议由终身教育管理处副处长王霞主持。
王霞逐一向承办单位反馈了2022年“国培”、“省培”项目专项审计和现场督导中学校存在的问题。同时对承办单位提出了四点建议：一是进一步完善教师培训的规章制度；二是加强培训全过程的监督、检查；三是着重提升培训质效；四是注重培训资料的规范性、完整性。
相关职能部门就教师培训项目职责范围之内的问题，如培训经费管理、绩效目标完成、培训场地收费标准等进行了政策解读和重点强调。
人文学院副院长王浩代表“国培”、“省培”项目承办单位进行了经验分享。他主要汇报了基本做法，组建专业的教师培训队伍的经验，从教、练、辅、测四个环节全过程把控培训质量，优化培训过程，重在提质增效。会上，各项目负责人、经办人围绕教师培训项目的经费管理、项目绩效等问题进行了深入探讨，经验交流。
罗惠波副校长指示我校教师培训工作要与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相结合，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要指示精神，聚焦教师队伍高质量发展。他指出，培训工作是学校的招牌，是服务社会发展的需要，能拓宽社会资源，展示学校风采，提升学校的社会美誉度和影响力。他要求，切实提高政治站位，思想上要深刻认识培训工作的重要性；加强师资力量建设，以“质”为本，注重提升培训实效，不断推进教师培训工作精细化、专业化，为努力办好人民满意的教育而不懈奋斗。
终身教育管理处、审计处、计财处、国实处负责人， “国培”、“省培”项目承办学院负责人、项目负责人、经办人参加会议。
