为深入学习贯彻党的二十大精神，落实教育部关于建设高质量就业指导服务体系的通知要求，提升学校就业队伍的就业指导服务水平，推进毕业生更高质量就业，结合工作实际，12月3日-5日，学校联合北森生涯教育科技有限公司在自贡汇东校区和宜宾校区分别举办就业指导教师认证培训。各学院分管就业工作的党委副书记、学工办负责人、负责就业工作的人员、毕业班辅导员和部分新入职的辅导员，共计102人参加了此次培训。
在开班典礼上，学校党委副书记龚敏指出高校大学生就业创业，既是民生，也是国计。习近平总书记强调，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，要把高校毕业生就业作为重中之重。全国2023届毕业生规模预计1158万人，同比增加82万人，再加上留学回国人员和往届未就业毕业生，总量压力前所未有。我校2023届毕业生较上届增加约2000人，规模决定了难度。因此，做好毕业生就业的精准指导，提升学生的就业能力变的尤为重要。此次培训班就是为进一步推动我校就业指导工作朝着科学化、规范化、专业化方向迈进的重要举措。龚敏副书记强调，大规模集中培训，机会难得，大家一定要正确处理好工学关系，尽快实现角色转换，端正学习态度，发扬认真、刻苦、追求真理的学习精神，通过参加培训，真正学有所得、学有所获。
本次培训从大学生就业的指导理念、求职动力、机会盘点、机会分析、机会获得和结果达成六个方面对就业指导的理论和实践进行了深入具体的学习，同时聚焦疫情后时代大学生就业指导议题，帮助老师们系统掌握就业指导理论和工具，更新就业指导理念与方法，理解就业指导工作的本质内涵。培训中穿插游戏互动、分组讨论、视频学习、案例分析等环节，还设置了模拟面试环节，邀请在校学生进行实战演练，增强就业指导的实效性。
培训过程中，老师们认真思考，积极讨论，课堂气氛热烈。参训老师纷纷表示，此次培训夯实了理论基础、拓宽了知识视野，增加了做好学生就业指导的思路和方法，对做好就业指导工作促进学生高质量就业树立了更坚定的信心。
培训结束时，就业指导认证培训班委向全体学员发出《关于开展困难群体毕业生一对一就业帮扶的倡议书》，倡议每名学员与本学院1-2名未就业的困难群体毕业生进行结对帮扶，了解学生的就业意向和就业准备情况，开展一对一的简历与面试指导，结合教育部正在组织开展的校园招聘月活动，向帮扶对象推送符合其就业意愿的就业岗位，帮助学校困难群体毕业生早就业和就好业。
