为贯彻落实《四川省财政厅 四川省教育厅关于进一步完善省属普通本科高校预算拨款制度的通知》精神，进一步明确任务，强化措施，落实责任，加快推进学校内涵式高质量发展。11月10日上午，学校在李白河校区行政中心901会议室召开了2022年绩效考核工作推进会。党委书记王洪辉、校长庹先国及全体在家校领导出席会议。会议由刘康副校长主持。
会上，各牵头部门负责人汇报了2022年度牵头板块预评分情况、工作计划及年度评分目标，存在的短板弱项以及近期重点工作。分管校领导要求各部门总结成果、找准差距、研究实效，并对绩效考核工作进行了安排部署。
庹先国校长强调，绩效考核工作是推动中心工作落到实处的重要抓手。庹先国校长要求，一是要高度重视，加强统筹协调。要深刻认识绩效考核工作的重要意义；二是要兼顾当前长远，锚定目标奋进。要做到“知其然，也知其所以然”，认真学习研究各项绩效考核指标，紧盯目标任务抓落实。三是要克服困难再出发，杜绝“及格”心态。在狠抓落实中，要凝聚工作合力，横向齐心配合，精准落实考核目标任务，确保取得优异成绩。
王洪辉书记强调，绩效考核工作是推进学校内涵式发展的重要抓手。当前成绩来之不易，仍需加压奋进。一是思想认识再提升，增强争先信心。要增强争名晋位意识，切实做到思想认识到位、安排部署到位、交流沟通到位，紧盯目标不动摇；二是要把握方式方法，考评办法再研究。要不断增强工作的针对性，找准主要矛盾和矛盾的主要方面，切实解决目前工作中存在的具体问题。要突出目标导向、问题导向、结果导向，深挖绩效考核指标体系，对标对表找差距，在补短补弱上下功夫；三是自加压力再推进，严格落实落细责任。强化担当作为，要知责尽责。树牢“一盘棋”思想，把功夫下在日常、把工作做在平时，创新提升举措，尽最大努力争取最好结果，推动绩效考评再创佳绩。
学校党委办公室、党委组织部、党委宣传部、校团委、行政办公室、发展规划与综合改革处、教务处、研究生部、科技处、大学科技园管理办公室、人事处、招生就业处、学生资助管理中心、国际合作与交流处、计划财务处、武装保卫部（处）、后勤基建处主要负责人及相关人员参加了会议。
