为谋划做好下一轮新增博士点审核申报工作，提高管理科学与工程学科博士点培育工作的科学性、针对性及有效性，做到精准施策、高效培育，11月9日，学校在宜宾校区A3-108报告厅召开“对标竞进 争创一流”管理科学与工程学科申报博士点能力和条件建设工作推进会。学校党委书记王洪辉，党委副书记、校长庹先国，党委常委、副校长刘康，成都理工大学管理科学学院院长淳伟德，学校教务处处长孙山，研究生部部长、自动化与信息工程学院院长熊兴中，科技处处长、计算机科学与工程学院院长吴亚东出席了会议。会议由管理学院党委书记毛亮主持。
校党委书记王洪辉致辞。王洪辉书记指出，今天的大会是我校深入贯彻党的二十大精神，认真落实省委省政府建设高等教育强省的决策部署和全省高校“对标竞进 争创一流”任务要求的重要举措，是我校将“对标竞进 争创一流”活动与学校“十四五”规划同谋共划，与学校办学定位、博士点申报有机结合、全面推进学校学科建设事业发展的重要抓手。王洪辉书记针对管理科学与工程的实际情况，对申博工作提出希望和要求：一是要提高政治站位，强化责任担当。博士点建设工作是提高学校办学层次、促进学校高质量发展的一个重要机遇。老师们一定要在思想上高度重视起来，充分认识到学校博士点建设工作，是一项系统性工程，是全校各个部门各个学院共同的责任；二是要持续精准发力，狠抓落实。“对标竞进 争创一流”，要综合考量、科学选择对标高校的竞争标杆，找准制约博士点建设的堵点、痛点和难点，聚焦重点领域、瞄准主要问题、分析客观差距，准确把握“对标竞进 争创一流”的目标任务，积极作为、有效竞进；三是要强化时间观念，确保硬性指标完成。学校博士点建设工作时间紧迫、任务艰巨。希望大家要强化时间观念，紧盯博士点建设重点任务，逐条细化、量化分解，制定“时间表”“路线图”，挂图作战、按图施工，高效率地推进建设工作。
庹先国校长指出，一是学科建设是一所大学永远的旗帜，学科建设的主体在学院；二是学科建设没有捷径，不能仅仅开个会喊个口号就完事，需要扎扎实实、脚踏实地的走好每一步路；三是学科建设的根本在于人才的培养，人才队伍的建设尤其重要。庹先国校长强调，管理科学与工程学科申报博士点工作是四川轻化工大学在人文社科方面一步重要的举措，工作虽由管理学院牵头，但是需要学校各职能部门、相关学院的支持和协调推进，需要举全校之力，希望同志们在博士点建设过程中，要积极主动地对标出差距，切实地补足短板，高质量的推进博士点建设工作。
刘康副校长对申博工作提出了两点希望，一是补齐短板，找出路径与方法，明确管理科学与工程学科申报博士点工作的时间节点，明确每项任务，深化指标并以严格落实下去；二是博士点建设是学校的大事，我们要举学校的全力来支持。希望在座的各部门负责人，管理学院师生要齐心协力，积极推进，以崭新的姿态迎接学科的发展。
管理学院院长黄英杰教授向大会作了“对标竞进 争创一流——管理科学与工程学科申报博士点能力和条件建设推进工作”汇报。黄英杰院长从学院发展历程、专业建设现状、与成都理工大学管理科学与工程学科的对标数据、博士点建设面临的困难及解决措施等方面进行了详细的汇报。黄英杰指出，学院将秉承“精准对标、聚财引智、整合资源、守正创新”博士点建设方针，围绕博士点建设的关键指标，大力推进“学科建设质量提升工程目标责任书”工程建设，进一步加大人才培养和引进力度，努力培养管理科学与工程学科带头人，建设“四个整合”的川南管科高端数智化实验体系，打造国家级科研平台。
成都理工大学管理科学学院院长、博士生导师淳伟德教授作《立德树人，守正创新¬—入主流强特色推进学科高质量发展》线上报告，淳伟德院长从四个方面介绍了成都理工大学管理科学学院博士点建设的经验，介绍了全国各大高校近年的申博数据指标情况，对我校管科的短板和不足进行了点评并提出了改进措施。淳伟德院长的报告干货满满，为我们的申博工作指明了方向。
最后，管理学院党委书记毛亮代表学院作表态发言。感谢学校党政领导及各职能部门领导亲临现场指导管理学院博士点建设工作，今天的大会进一步明确了管理科学与工程学科的定位、今后的建设目标、努力的方向，是对“对标竞进 争创一流”活动和博士点建设工作的有力推动，学院将把管理科学与工程博士点建设作为工作的重中之中，凝心聚力、分工负责，确保建设工作顺利开展。
本次大会既是工作推进的大会，也是“对标竞进，争创一流”再宣传的大会；既是申博工作部署的大会，也是申博工作再动员的大会。希望大会的召开能让学校各学科专业对标对表、学比赶超，以更高的标准和要求，以攻坚的态度和行动，凝心聚力拼“博”事，不断推进学校博士点建设工作上新台阶。
学校博士点建设的相关学院党政领导、宜宾校区部分教职工、研究生参加了本次会议。管理学院全体教职工以及研究生、留学生、本科生代表参加了会议。
