为促使学校新提任处级干部尽快融入工作角色，增强履职能力，提高廉洁自律意识，10月7日上午，学校党委在汇东校区综合楼第一会议室召开新提任处级干部任前集体谈话会。校党委书记王洪辉，省纪委监委驻校纪检监察组组长、校党委副书记、纪委书记聂军，新提任三名正处级干部，党委组织部相关同志参加了会议。党委常委、组织部部长陈一君主持会议。
王洪辉书记向新提任干部表示祝贺并提出六点要求：一要讲政治，坚定理想信念，对党绝对忠诚，坚决贯彻落实党中央决策部署；二要重学习，坚持力学笃行，强读强记，入脑入心，不断提升理论素养；三要敢担当，着力提高管理队伍、管理事务，管理工作的能力，将学校政策贯穿落实到工作实践；四要沉下去，做一线工作的践行者，深入一线了解师生困难，发现问题，解决问题；五要求实效，做狠抓落实的行动者，紧密结合工作实际，出实招，办实事，求实效，以扎实的工作作风推进学校各项工作；六要守清廉，做纪律规矩的坚守者，坚守廉洁自律底线，从严管好“身边人”。最后，王洪辉书记希望新提任干部要胸怀初心使命，勇担时代责任，落实立德树人根本任务，立足新岗位新起点，真抓实干，创造更加优异的成绩。
随后，省纪委监委驻校纪检监察组组长、校党委副书记、纪委书记聂军对新提任干部进行廉政谈话。聂军书记强调，任前廉政谈话不仅是一次廉政教育，也是组织对大家的关心爱护，希望新提任干部做忠诚干净担当的好干部。一是对党忠诚，这是对党员干部政治立场上的首要要求,是党员干部在干事创业、服务群众过程中发挥作用、履职尽责的先行基础,也是每一位党员干部都应具备的基本素养；二是干净做人，保持干净是对党员干部的基本要求，党员干部要严守规矩意识、底线意识、廉政意识；三是担当作为，落实主体责任，强化责任担当，拒绝“懒政怠政式腐败”，带好班子，管好干部，建好队伍，营造风清气正的政治氛围,凝聚干事创业的强大合力。
党委常委、组织部部长陈一君指出，这次新提任干部受到组织的重用，既是信任，也是对以往工作的肯定。大家要不负组织重托，以绝对的忠诚、饱满的热情、优良的业绩来回报组织。要做到凝心聚力，搞好团结，推动形成部门（学院）良好工作氛围；要善于作为，尽快进入新角色，打开新局面，做出新贡献；自觉做到廉洁自律，树立清正好形象。
最后，新提任干部分别作表态发言，表示一定不负组织的信任和期望，将进一步加强理论学习，把准政治方向，强化责任担当，提高履职尽责能力，在新岗位干出新成绩。
学校党委高度重视干部队伍建设。近年来，有效运用调研谈话、民主测评等方式，多渠道、多层次、多角度了解干部，为选好选准选实干部提供了重要支撑。同时多措并举，扎实推进拓源头、优结构、重锻炼的干部队伍体系建设。一是拓宽发现培养干部视野，对优秀年轻干部全覆盖调研摸排，加强对年轻干部的日常了解，积极探索处级干部聘任制度，不断充实优秀年轻干部的源头储备；二是不断优化干部队伍学历结构、年龄结构、专业结构，推动实施学术恢复期制度，画好梯次培养的“路线图”；三是注重历练，夯实根基，积极推进校内轮岗交流，选派年轻博士、处科级干部到地方挂职，组建青年干部理论学习小组，注重在急难险重任务、重点专项工作中培养锻炼青年干部，为优秀年轻干部在斗争实践中练就过硬本领，在基层治理中汲取营养，提高解决实际问题的能力厚植了土壤。
