每年11月份是秋季校园招聘的黄金时期，也是我校举行大型双选会的时间。受疫情影响，原定于11月3日和4日分别在汇东校区和宜宾校区举行的2022届毕业生秋季大型双选会被迫暂停，招生就业处根据省教育厅工作要求，结合我校工作安排，保障就业服务不断线，11月5日发布了举行“招聘不打烊、服务不断档”四川轻化工大学2022届毕业生11月空中招聘会的公告。11月25日，我校精心组织的2022届毕业生11月空中招聘会成功举办。
本次空中招聘会共有来自全国15个省区市的253家用人单位报名参会，共发布职位数量1084个，提供就业岗位15137个，其中专业技术人员和工程技术人员的职位占比均超过20%，科学研究人员和经济业务人员的职位占比近10%，薪资在6000及以上的职位占比超过45%、招聘人数占比为57%。就业地点分析显示，成都市是提供职位和招聘人数最多的城市，占比近40%，省内招聘人数较多的城市有宜宾市、绵阳市、自贡市和德阳市，省外则是重庆、北京和上海。从用人单位所在行业分析，制造业的用人单位最多，有109家，占比超过43 %，信息传输、软件和信息技术服务业的用人单位31家，科学研究和技术服务业的用人单位20家，建筑业18家，经济管理、文化体育娱乐、能源矿产、农林牧和教育等行业企业50余家，参会单位基本覆盖了我校所有专业。本次空中招聘会吸引了学校毕业生1787人参加，共投递简历10844份，邀约面试1190人次。
招聘会前，王洪辉书记强调促进我校毕业生就业创业，既是民生，也是国计，受多重因素影响，2022届的毕业生就业形势仍不容乐观。各部门和学院要强化对毕业生就业工作的组织领导，分解细化就业工作目标责任，切实增强做好就业工作的紧迫感和使命感；要强化责任担当，调动各方力量，全力做好毕业生就业指导、服务工作。
在空中招聘会当天，校党委副书记龚敏到招生就业处视察招聘会的开展情况。她指出，就业是最大的民生工程，受新冠肺炎疫情和毕业生人数大幅增加的影响，今年毕业生就业压力显著增大。因此，务必要以更高的政治站位、更扎实的工作作风、更务实的工作举措，将就业工作做实、做细、做精，要在完善就业服务上下功夫，要畅通就业信息，多开展线上招聘活动，确保毕业生就业有稳定可靠的门路、渠道，全力为毕业生做好就业服务工作，促进毕业生更充分、更高质量的就业。
本次空中招聘会得到了用人单位的大力支持，各学院领导也高度重视，积极动员毕业生报名参会。招生就业处将继续整合和优化就业资源，主动加强校地、校企、校校合作，在疫情防控期间多措并举，用好线上就业服务平台，办好各类线上招聘活动。同时，加强教育部24365网上招聘和四川省专项空中招聘的宣传、组织和动员工作，为毕业生提供优质、充足、可靠的就业岗位。
